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Non è Team Building ma TEAM IDENTITY… molto di più!

  • Scritto da: Rachele Soliera
lego serious play

Anche quello si può fare con i mattoncini LEGO, ma non è LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY® ha un obiettivo più profondo: “Creare un momento di grande coinvolgimento e condivisione, capace di far emergere una chiara comprensione circa l’identità del team, passando attraverso una più approfondita conoscenza dei singoli individui”

Il workshop, erogato a ben 23 componenti di un’importante azienda italiana, ha visto la partecipazione attiva e positiva da parte di tutto il team. Un momento di grande introspezione individuale (dove non sono mancati momenti di forte commozione), di conoscenza più approfondita tra le persone nonché di riflessione sulla loro vita in azienda e all’interno del loro reparto.

Le persone coinvolte nel “gioco serio” di Lego Serious Play, hanno avuto l’opportunità e lo stimolo di svelare aspetti poco noti della loro personalità e di approfondire la conoscenza dei loro colleghi. La validità del metodo ha poi consentito di effettuare un’attenta e sincera riflessione sull’Identità del Team, sui valori che lo guidano, sugli aspetti positivi e su quelli che andrebbero migliorati, fino a concludere il percorso con l’individuazione di azioni concrete da suggerire al management dell’azienda e su impegni personali volti ad una maggiore collaborazione tra i membri del team

La valutazione complessiva del workshop da parte dei partecipanti è stata, su una scala da 1 a 5, pari a 4,7.  Questi alcuni dei commenti lasciati dai partecipanti:

·un’esperienza coinvolgente, impegnativa, emozionante, vera. Grazie!

·In questo mondo che corre è interessante fare un “pit stop” e soffermarsi su aspetti più profondi… Non è facile mettersi in discussione ed è ancora più difficile fidarsi degli altri ….. Grazie a voi per la professionalità e disponibilità all’ascolto

.Dire grazie è poco per come siete riusciti alla fine di due mezze giornate ad esprimere il pensiero di 23 persone forse apparentemente diverse tra loro, ma allo stesso tempo con comuni difficoltà e problematiche nell’ambito lavorativo e privato

Per una questione di privacy e di correttezza professionale non riporterò su questo post i risultati concreti emersi durante il workshop, ma quello che posso affermare con certezza è che mettere intorno ad un tavolo 23 persone, che ricoprono ruoli e funzioni diverse, e in sole due mezze giornate riuscire a farle dialogare, riflettere e proporre azioni concrete, non è una cosa così facile e scontato da ottenere.

Questa è la vera forza di LEGO® SERIOUS PLAY®

Una metodologia innovativa ed efficace che, attraverso l’utilizzo dei mattoncini e delle metafore, facilita la comunicazione, il pensiero strategico, l’individuazione e risoluzione dei problemi. Un’attività di consulenza basata sul convincimento che ogni individuo abbia qualcosa di “unico e di valore” da offrire, e che quindi possa e debba contribuire fattivamente nella discussione, nell’individuazione delle problematiche e nella generazione di idee e soluzioni.

Con LEGO® SERIOUS PLAY® Tutti costruiscono, tutti parlano, tutti partecipano, tutti propongono, tutti diventano “proprietari” della soluzione trovata!